Senioradvokatene Renate Iren Heggelund og Ida Brabrand fra vår arbeidslivsavdeling vil i denne praktiske lunsjsamtalen gi deg som leder bedre kunnskap om hvordan du kan sørge for å oppfylle lovens krav til et forsvarlig arbeidsmiljø.
Webinaret er relevant for HR-ansvarlige, personalrådgivere og ledere.
Vi ser nærmere på disse emnene:
Hva inngår i arbeidsgivers plikt til å sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø?
Hva er de ulike rollene som inngår i HMS-arbeidet, og hvordan er ansvarsfordelingen mellom disse?
Hva kan være relevant HMS-arbeid på den enkelte arbeidsplass?
Hvilket regelverk har vi om systematisk oppfølging av HMS-arbeidet?
Hvilke konsekvenser kan oppstå som en følge av mangelfullt HMS-arbeid?
Webinaret er gratis (varighet 60 min).
60 minutter før webinarstart vil du motta en e-post med lenke til å delta.
Velkommen til webinar om arbeidsmiljø – vi håper å se deg!
Påmelding til webinaret er nå stengt.
Om foredragsholderne
Senioradvokat Renate Iren Heggelund har spisskompetanse innen arbeidsrett og har erfaring med å bistå både arbeidsgivere og arbeidstakere i ulike rettslige spørsmål, forhandlinger og tvister i arbeidslivet.
Senioradvokat Ida Brabrand jobber som arbeidsrettsadvokat og bistår både i varslingssaker og andre tvister som kan oppstå på arbeidsplassen. Hun er også utdannet journalist ved journalisthøyskolen i Oslo, og har arbeidserfaring som nyhetsjournalist for tv og radio.
Brækhus Advokatfirma har bistått mange arbeidsgivere de siste årene i omfattende varslingssaker. Vi ser at mobbing, trakassering og andre kritikkverdige forhold dessverre skjer på mange arbeidsplasser. Når noen varsler om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen er det viktig at arbeidsgiver reagerer på riktig måte fra starten av. Det er mye som skal huskes på, både i den innledende fasen etter et innkommet varsel og i håndteringen på lengre sikt.
For deg som har personalansvar, enten som daglig leder eller HR-ansvarlig er det nødvendig å kjenne hovedinnholdet i varslingsreglene. Du bør også sørge for at din virksomhet oppfyller lovens krav når det gjelder håndteringen av selve varselet. Under denne lunsjsamtalen vil våre senioradvokater gå gjennom de nye varslingsreglene som trådte i kraft 1. januar 2020. Vi forklarer også hvordan du kan etablere trygge varslingsrutiner i din virksomhet. Vi vil også se nærmere på følgende temaer:
Hvilke forpliktelser har du som arbeidsgiver til å legge til rette for varsling?
Hva er de vanligste feilene arbeidsgiveren gjør?
Hvordan følger man opp varslerne?
Hvordan følger man opp det som det varsles om?
Hvor langt strekker undersøkelsesplikten seg?
Hva innebærer vernet mot gjengjeldelse?
Hvilke saksbehandlingsprinsipper skal ligge til grunn ved håndtering av et varsel?
Målgruppe
Webinaret passer for arbeidsgivere, ledere, HR-ansvarlige, personalrådgivere og jurister. Det vil være mulighet til å stille spørsmål underveis. Spørsmål blir besvart på slutten av webinaret.
Webinaret er gratis (varighet ca. 60 min)
Påmelding
Meld deg på ved å klikke på lenken under. Du mottar en separat bekreftelse med lenke til webinaret.
Påmelding til webinaret er stengt.
Om foredragsholderne
Senioradvokat Renate Iren Heggelund har jobbet med arbeidsrett siden 2006. Hun har jobbet med flere kompliserte varslingssaker gjennom sin tidligere stilling som administrasjonssjef. Renate har forelest om varsling på en rekke 40-timers kurs for ledere, tillitsvalgte og verneombud. Heggelund har også utdanning fra BI i personalledelse og situasjonsbestemt ledelse.
Senioradvokat Ida Brabrand bistår både næringsklienter og privatpersoner i varslingssaker og andre tvister som kan oppstå på arbeidsplassen. Brabrand har flere års erfaring fra prosedyre for domstolen og holder jevnlig eksterne kurs. Ida er i tillegg til å være advokat også utdannet journalist ved Journalisthøyskolen i Oslo.
I kjølvannet av en oppsigelse kan det komme tidkrevende og vanskelige forhandlinger med arbeidstakeren. Som arbeidsgiver må du ofte ta stilling til om du skal tilby en sluttavtale, men ikke alle oppsagte ansatte kan få like verdifulle sluttpakker.
Vi tror det er nyttig for deg som er arbeidsgiver å ha kunnskap om hvilke bevisregler som gjelder ved oppsigelse av en arbeidstaker. I dette webinaret ser våre senioradvokater nærmere på bevisreglene. Vi ser også på hva du som arbeidsgiver bør vektlegge for å finne ut hvilken risiko det innebærer å ikke oppnå et forlik i saken.
Forliksforhandlingene skjer på et tidspunkt der man fremdeles kan unngå rettssak. Vurderingen av prosessrisikoen i den enkelte sak blir da ekstra viktig. Vil oppsigelsen stå seg rettslig? Hvilken risiko utgjør det for arbeidsgiver å ikke bli enig med arbeidstakeren om en minnelig løsning? Hvor viktig kan det være å få landet akkurat denne avtalen?
I dette webinaret kommer vi med nyttige råd om hva du som arbeidsgiver bør tenke gjennom før du velger å avslutte forhandlingene. Alternativet kan være å havne i en rettssak, og vi ser nærmere på følgende temaer:
Hvilke krav kan arbeidstaker fremme under en oppsigelsessak?
Hva er de rettslige utgangspunktene når retten skal vurdere om en oppsigelse er saklig eller usaklig?
Hvilke momenter vektlegger retten ved den nærmere vurderingen i de ulike typetilfellene?
Hvilke bevisregler gjelder for rettens bevisvurdering, og hvilke bevis er særlig viktige?
Hvilken saksomkostningsrisiko løper arbeidsgiver ved å la saken gå til retten?
Webinaret passer for ledere, HR-ansvarlige, personalrådgivere og jurister.
Velkommen til webinar om arbeidsgiverens prosessrisiko – vi håper å se deg!
Ingvild Hachvaag Andersen har bred tviste- og prosedyreerfaring etter flere års arbeid som prosedyreadvokat. Hun har videre tre års erfaring som dommerfullmektig, blant annet fra Oslo tingrett. Som dommerfullmektig har hun administrert og avsagt dom i en rekke oppsigelses- og avskjedssaker.
Ida Brabrand jobber som arbeidsrettsadvokat og bistår både i varslingssaker og andre tvister som kan oppstå på arbeidsplassen. Brabrand har flere års erfaring med prosedyre for domstolen. Hun er også utdannet journalist ved journalisthøyskolen i Oslo, og har arbeidserfaring som nyhetsjournalist for tv og radio.
