Rebekka Egeland er Chief People & Culture Officer og er en del av toppledergruppen i Brækhus. Hun har ansvar for alle utviklings- og kompetanseprosjekter i Brækhus og har det overordnede ansvaret for HR-funksjonen.
Rebekka har over 10 års erfaring som leder i privat næringsliv på både strategisk-, operasjonelt- og faglig nivå. Hun har bred erfaring som psykolog i privat praksis, samt rådgiver og coach for toppledere i privat næringsliv og offentlige instanser.
Rebekka har utdannelse fra profesjonsstudiet i psykologi (Cand. Psychol) og spesialisert seg videre i organisasjonspsykologi og ledelse. I tillegg har Rebekka skrevet flere bestselgende bøker innen psykologi og selvledelse.
2024 | Leder People & Culture (CPO), Brækhus Advokatfirma |
2022 - 2024 | Chief Strategy Officer (CSO), Dr.Dropin Group |
2021 - 2022 | Strategisk lederrådgiver, Arbeids- og velferdsdirektør HCH |
2019 - 2021 | Psykolog og lederutvikler, Privat Praksis og Kerion |
2017 - 2019 | Administrerende direktør, Falck Helse Norge |
2014 - 2016 | Viseadministrerende direktør, Falck Helse Norge |
2011 - 2013 | Sjefpsykolog, Falck Helse Norge |
2009 - 2011 | Daglig leder og partner, Psykologtjenesten AS |
2006 - 2008 | Klinisk psykolog og miljøterapeut, Oslo Universitetssykehus |
2020 | Videreutdannelse i organisasjonspsykologi og ledelse, Universitetet i Oslo og BI |
2010 | Videreutdannelse i Mindfulness-Based Stress Reduction, CFM UMass Medical School, USA |
2008 | Klinisk psykolog (Cand.Psychol), University of Copenhagen |
2005 | Bachelor i organisasjonspsykologi, Universitetet i Oslo |
2021 | Forfatter, "Jobbpsykologi", Cappelen Damm |
2016 | Forfatter, "Hverdagspsykologi", Cappelen Damm |
2015 | Forfatter, "Sunn-Sterk-Frisk", Vigmostad og Bjørke |
2012 | Forfatter, Mindfulness-Basert Kognitiv Terapi, Arneberg |
2009 | Forfatter, Mindfulness i Hverdagen, Bonnier |