Mange virksomheter har opplevd mye motgang de siste årene, med pandemi, økte råvarepriser, strømutgifter og generell uro i markedet. Usikre tider fører til at styret må være mer oppmerksom på virksomhetens økonomiske situasjon. I denne episoden av Lovlytt hører du Frank C. Aase fortelle om styrets handlingsplikt og deres skjerpede forpliktelser når virksomhetens økonomi forverres. Programleder Ida Babrand. Produsent Øystein Weibell/Kanonlyd.
Strømkrisen og utformingen av strømstøtteordningen har fått flere til å tenke kreativt på hvordan de kan få strømstøtte på hytta. I denne episoden av Lovlytt forteller Torbjørn Stokke om hvilke muligheter som finnes for å få strømstøtte på hytta, hvem disse løsningene kan passe for og hvilke skattemessige konsekvenser dette kan få. Programleder Ida Brabrand. Produsent Øystein Weibell/Kanonlyd.
Tilbyr din virksomhet varer eller tjenester til forbrukere? Moderniseringsdirektivet er på vei!
Alle virksomheter som tilbyr varer og tjenester til forbrukere er omfattet av Moderniseringsdirektivet. Men endringene er særlig relevant for de som selger varer eller tjenester over nettet. Direktivet gir forbrukere tydeligere rettigheter, og åpner for store bøter for virksomheter som ikke følger reglene. I denne episoden av Lovlytt forteller Karna Fog om hva direktivet vil innebære og hva virksomheter allerede nå bør forberede seg på. Programleder Ida Brabrand. Produsent Øystein Weibell/Kanonlyd.
Visste du at det bare er 1 av 10 som skriver testament i Norge, og av disse er det kun 4 prosent som gir bort deler av arven i gave. I denne episoden av Lovlytt hører du advokat i Brækhus Jacob Winderen Lindegaard, og Sidsel Stanmore Andersen fra Amnesty International fortelle om arveregler og hvordan en frivillig organisasjon arbeider når de blir tilgodesett i et testament. Brækhus Advokatfirma er bidragsyter i informasjonskampanjen «Arven etter deg», som har som formål å informere befolkningen om arveregler og testament. Programleder Ida Brabrand. Produsent Øystein Weibell/Kanonlyd.
Skilsmissen er et faktum. Kompliserte følelser er i sving, og mange strever med å skaffe seg kontroll i en uoversiktlig situasjon. I denne episoden av Lovlytt hører du partner og advokat Kristin Hegstad, sammen med psykolog Grethe Nordhelle, gi råd om hva det er viktig å konsentrere seg om i den innledende fasen av et skilsmisseoppgjør. Programleder senioradvokat Ida Brabrand. Produsent Øystein Weibell/Kanonlyd.
Hvordan legge til rette for at alle på arbeidsplassen kan nå sine mål? I denne episoden av Lovlytt forklarer lederutvikler Rune Semundseth hvordan du får til gode medarbeidersamtaler med de ansatte. Stikkord: Mestring, medvirkning og indre motivasjon! Programleder Ida Brabrand. Produsent Øystein Weibell/Kanonlyd.
Pandemien har utfordret arbeidskulturen i mange bedrifter. Arbeidskultur bygges av holdninger og handlinger blant menneskene på en arbeidsplass. I denne episoden av Lovlytt hører du lederutvikler og forfatter Rune Semundseth i samtale med senioradvokat Ida Brabrand, fortelle om hvordan ledere kan bygge en bevisst arbeidskultur hvor ansatte trives og blir sett. Produsent Øystein Weibell/Kanonlyd.
Den 18. mars 2022 ble den varslede endringen av reglene for hjemmekontor vedtatt med virkning fra 1. juli 2022.
Forskriften gir ikke en uttømmende regulering av alle forhold knyttet til hjemmearbeid, og regulerer heller ikke selve adgangen til å kreve eller å pålegge hjemmekontor.
Arbeids- og inkluderingsdepartementet beskriver at utbruddet av koronapandemien har gjort at forskriften har blitt særlig aktualisert. Samtidig har det skjedd en samfunnsmessig og teknologisk utvikling de siste tiårene som har endret mulighetene og forutsetningene for hjemmearbeid.
Dette er endringene som nå er vedtatt:
Forskriften gjelder ikke kortvarig eller sporadisk arbeid, med mindre arbeidstaker kun utfører arbeid i eget hjem.
Der hjemmearbeid skyldes pålegg eller anbefalinger fra myndighetene, kan det i stedet for skriftlig avtale gis skriftlig informasjon til arbeidstakerne. Arbeidsgiver skal drøfte informasjonen med de tillitsvalgte før den gis.
Arbeidsmiljølovens regler for arbeidstid gjelder, det betyr at nattarbeid og søndagsarbeid i utgangspunktet ikke er lov.
For å sikre at arbeidstakers sikkerhet, helse og velferd ivaretas, skal arbeidsgiver så langt det er praktisk mulig forsikre seg om at arbeidsforholdene er fullt forsvarlige. Dette gjelder blant annet at arbeidsstedet, arbeidsutstyret og innemiljøet ikke medfører uheldige fysiske belastninger og at det psykososiale arbeidsmiljøet er ivaretatt.
Arbeidstilsynet fører tilsyn med at bestemmelsene i denne forskrift blir overholdt. Arbeidstilsynet gir de pålegg og treffer de enkeltvedtak ellers som er nødvendige for gjennomføringen av bestemmelsene. Arbeidstilsynet har ikke tilgang til arbeidstakers hjemmearbeidsplass uten etter særskilt avtale.
Dette er ikke regulert:
Slitasje i hjemmet eller økt strømforbruk.
Hvis dårlig ergonomisk arbeidsplass hjemme kan arbeidsgiver betale for fysioterapeut eller lignende for å unngå varige plager, men har ingen forpliktelser.
Ansvar for arbeidsulykker eller skader (f eks. skader med brødkniven på kjøkkenet, eller fall i trappen). Hva gjelder når?
Fjernarbeid som utføres andre steder enn i arbeidstakers eget hjem er omfattet av arbeidsmiljøloven så langt den passer Forskriften gjelder altså forhold på hjemmekontoret, men ikke på hytta, på toget på vei til jobb eller på tjenestereise.
Arbeidstaker kan ikke kreve hjemmekontor i utlandet.
Hva er viktig for arbeidsgiver å huske på i ansettelsesprosessen?
Senioradvokat Ida Brabrand og advokatfullmektig Hedda Sofie Taxerås vil i denne praktiske lunsjsamtalen innen arbeidsrett gi deg som leder bedre kunnskap om hva du må passe på ved ansettelsen og i selve arbeidsavtalen for å oppfylle lovens krav.
Webinaret er relevant for HR-ansvarlige, personalrådgivere og ledere.
Vi ser nærmere på disse emnene:
Diskrimineringsforbudet
Arbeidsavtalens innhold
Lovens krav til midlertidige ansettelser
Fortrinnsrett til ny ansettelse
Drøftingsplikten
Virkninger av ulovlig midlertidig ansettelse
Webinaret er gratis (varighet 60 min).
Meld deg på ved å klikke på lenken. 60 minutter før webinarstart vil du motta en e-post med lenke til å delta.
Foredragsholdere
Senioradvokat Ida Brabrand og advokatfullmektig Hedda Sofie Taxerås bistår arbeidsgivere innen ulike arbeidsrettslige spørsmål, som blant annet løpende rådgivning i personalspørsmål, endrings- og nedbemanningsprosesser, ansettelser, avslutning av arbeidsforhold, konflikthåndtering, samt forhandlinger og tvisteløsning.
Velkommen til webinar om ansettelseskontrakter – vi håper å se deg!