Presterer de ikke, eller passer de bare ikke inn lenger?
De fleste ledere vil i løpet av karrieren møte den krevende situasjonen: En medarbeider som tidligere leverte varene, har sluttet å fungere. Enten det skyldes manglende resultater eller en energi som tapper teamet, er spørsmålet alltid: Hva gjør du nå?
Dato: 7. mai 2026
Tid: 08.00 – 10.00 (frokost serveres 08.00–08.30)
Sted: Randstad, Kristian Augusts gate 15C, 9. etasje
Brækhus Advokatfirma og Randstad inviterer til en seminarrekke for ledere og HR. Her går vi rett på sak og ser på hvordan du kan håndtere underprestasjon, med både hjertet og lovboken i hånd.
Det første seminaret i rekken stiller spørsmålet: Presterer de ikke, eller passer de bare ikke inn lenger?
Hva får du vite?
- Jusens grenser: Brækhus lærer deg å skille mellom det som er lovlig krevende og det som er juridisk uholdbart. Hvordan dokumenterer og håndterer du situasjonen ryddig?
- Mennesket bak tallene: Randstad hjelper deg å skille mellom «Can’t do» og «Won’t do». Når er det behov for opplæring, og når er det på tide med profesjonell karriereveiledning for å finne en ny vei videre?
Målet: At du som leder kan håndtere underprestasjon på en god og riktig måte, og velge riktig vei videre.
Om foredragsholderne
Kristine Slotnæs
Advokat og partner, Brækhus Advokatfirma
Kristine gir deg en praktisk gjennomgang av hvordan underprestasjon skal håndteres innenfor de juridiske rammene, og hvilket handlingsrom arbeidsgiver faktisk har.
Kristine Slotnæs bistår norske og internasjonale virksomheter med rådgivning innen arbeidsrett, herunder personalsaker, omstillingsprosesser, ansettelser og avslutning av arbeidsforhold. Hun har bred erfaring med konflikthåndtering, forhandlinger og tvisteløsning, og prosederer jevnlig saker for domstolene. Kristine er en ettertraktet kurs- og foredragsholder innen arbeidsrettslige temaer.
Rune Borgen
Seniorrådgiver i Randstad
Når en ansatt ikke leverer, handler det om evne eller vilje? Rune deler hvordan du kan bruke profesjonell veiledning og hvilke verktøy som kan hjelpe ansatte til å innse at deres talent kanskje vil blomstre bedre i en annen kontekst eller bransje.
Rune har deltatt i en rekke omstillingsprosesser, med erfaring fra både 1:1 samtaler og som kursholder for grupper innen samhandling, konflikthåndtering, prestasjonsutvikling og veivalg. Han har også lang erfaring med rekruttering av ledere og fagspesialister. Rune er en del av bærekraftsgruppen i Randstad og brenner for mangfold i arbeidslivet.
Påmelding
Dato: 7. mai 2026
Tid: 08.00 – 10.00 (frokost serveres 08.00–08.30)
Sted: Randstad, Kristian Augusts gate 15C, 9. etasje
Et samarbeid mellom Brækhus og Randstad
Dette seminaret er første del av serien «Gått ut på dato – ofte god etter!». Gjennom flere korte seminar setter vi fokus på krevende problemstillinger i arbeidslivet, og gir deg trygghet i vanskelige beslutninger gjennom en kombinasjon av juridisk kompetanse og HR-faglig innsikt.
Seminarserien er et samarbeid mellom oss i Brækhus Advokatfirma og Randstad, hvor vi forener arbeidsrettslig spisskompetanse med innsikt i HR og arbeidsliv, slik at du kan håndtere krevende personalsaker på en trygg og helhetlig måte.
